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Durabilité chez KNDS

Dans un paysage géopolitique en pleine mutation, marqué par de multiples sources de conflit et d'instabilité, KNDS incarne un modèle de défense européen uni et efficace qui contribue à la stabilité et à la sécurité à long terme en Europe et au-delà. Au cœur de cette mission se trouve notre responsabilité de soutenir les forces armées avec des solutions de mission avancées.

Respecter cette responsabilité commence par nos collaborateurs. Ils constituent pour nous un atout stratégique clé et sont le moteur de notre performance, de notre résilience et de notre croissance. KNDS s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux et sûr qui attire, développe et retient les talents. Cet engagement est essentiel à la réussite de nos ambitions de croissance. Partager les mêmes valeurs — orientation client, responsabilité, sécurité, ensemble et entrepreneuriat — renforce notre manière de travailler ensemble et nous aide à opérer en tant que ONE KNDS.

Notre mission doit être soutenue par les normes d'intégrité les plus élevées. Dans toutes les entités de KNDS, la transparence, l'éthique et la conformité constituent le fondement de nos opérations. Cela inclut le strict respect des réglementations applicables, reflétant la responsabilité qui incombe à notre rôle dans le secteur de la défense.

Une croissance responsable signifie également réduire notre empreinte environnementale. KND DS s'engage à minimiser l'impact environnemental de ses opérations et de ses produits tout au long de la chaîne de valeur. En 2026, le Groupe a défini son plan de transition Scope 1 et Scope 2, aligné sur les objectifs du Pacte vert pour l'Europe.

Ensemble, ces engagements reflètent notre ambition d'intégrer l'ESG dans nos pratiques commerciales et de remplir notre mission. En 2026, nous avons renforcé notre gouvernance ESG, publié notre premier livre de faits ESG (ESG fact book) et commencé les préparatifs de notre premier rapport CSRD, dont la publication est prévue pour 2027. Nous avons également rejoint le Pacte mondial des Nations Unies en juin 2026, démontrant ainsi notre engagement envers des pratiques commerciales responsables et durables.

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PLUS QU'UNE NÉCESSITÉ

KNDS est fermement engagé à protéger la société, et intègre les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (« ESG ») dans ses pratiques et opérations commerciales. KNDS souhaite contribuer à la souveraineté, à la stabilité et à une sécurité durable à travers l'Europe et au-delà dans un paysage géopolitique en évolution rapide.

Stratégie et Gouvernance ESG de KNDS

L'engagement ESG du Groupe est piloté au plus haut niveau du Groupe et est intégré dans ses opérations. En particulier, des responsables thématiques ESG transversaux ont été nommés au niveau du Comité Exécutif dans divers départements, notamment les Ressources Humaines, la Conformité, les Opérations et l'Innovation, afin d'assurer une couverture complète.

KNDS s'engage fermement à intégrer profondément l'ESG dans ses pratiques et opérations commerciales en visant à :

En savoir plus

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Déclaration sur les armes controversées

Ni KNDS N.V., ni aucune de ses filiales ou sociétés conjointes ne développent, ne produisent ou ne distribuent d'armes biologiques, chimiques, nucléaires, de mines antipersonnel, de munitions à fragmentation ou de munitions à uranium appauvri. KNDS n'a aucune intention ni aucun plan de s'engager dans de telles activités.

Concernant les munitions au phosphore blanc, la dernière commande de KNDS pour des munitions contenant du phosphore blanc a été enregistrée au début de l'année 2024, et sa finalisation est prévue pour la fin juin 2026. KNDS a depuis retiré cette ligne de produits de son catalogue et le démantèlement de l'installation de production est prévu pour le début de l’année 2027.

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ENVIRONNEMENT

KNDS exploite ses installations industrielles en stricte conformité avec toutes les réglementations locales, nationales, européennes et internationales applicables. KNDS s'engage fermement à minimiser les impacts environnementaux de ses pratiques et opérations commerciales, avec des objectifs et des engagements climatiques clairs pour l'avenir. Dans ce contexte, KNDS définit actuellement son plan de transition et son plan d'adaptation au changement climatique et encourage l'amélioration continue de ses politiques environnementales.

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SOCIAL

Les employés sont un atout stratégique clé pour KNDS, particulièrement dans le contexte de sa montée en puissance industrielle et de ses cycles de vie de programmes longs. La vision de KNDS est de fournir un environnement de travail sûr, inclusif et pérenne tout en sécurisant les compétences critiques pour une croissance à long terme.

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GOUVERNANCE

Une éthique et une conformité exemplaires sont une valeur cardinale pour KNDS, partagée par tous les employés et faisant l'objet d'un engagement clair et cohérent de la part de la direction de KNDS. En particulier, la Charte d'Éthique de KNDS constitue le cadre de toutes les décisions et actions prises par KNDS et ses employés.

TÉLÉCHARGEMENTS

Accédez à nos derniers documents, rapports et publications ESG pour en savoir plus sur nos engagements, nos actions et nos progrès en matière environnementale, sociale et de gouvernance.

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